Интиқоли бепул дар ҳама маҳсулоти МАҲСУЛОТИ ҲАФТАИ БЕШАНБЕ

Таълими кормандон

Мақсад:

Барои кӯмак ба кормандони нав ба зудӣ ба фарҳанги корпоративии ширкат ва муқаррар кардани арзиши ягонаи корпоративӣ.

Аҳамият:

 Баланд бардоштани сатҳи огоҳии кормандон ва ноил шудан ба маҳсулотҳои бехатар

Ҳадаф:

Барои таъмини мувофиқати ҳар як раванд ва истеҳсоли маҳсулоти баландсифат.

Фосила:

дар як ҳафта як маротиба.
Принсипҳо:

Систематизатсия (таълими кормандон лоиҳаи мукаммали ҳамаҷониба, систематикӣ дар тӯли тамоми мансабҳои корманд); Институтсионализатсия (таъсис додан ва такмил додани системаи таълим, мунтазам ва дар сатҳи институтсионалӣ гузаронидан ва иҷрои амалисозии таълим); диверсификатсия (таълими кормандон бояд сатҳ ва намудҳои таълимгирандагон ва гуногунии мундариҷа ва шаклҳои таълимро пурра ба назар гирад); ташаббус (таваҷҷӯҳ ба иштироки кормандон ва ҳамкориҳои кормандон, иштироки пурра дар ташаббус ва ташаббуси кормандон); самаранокӣ (таълими кормандон ҷараёни саҳми инсонӣ, молиявӣ ва моддӣ ва раванди арзиши иловашуда мебошад. Омӯзиш пардохт мекунад ва бармегардад, ки кӯмак мекунад беҳтар намудани нишондиҳандаҳои умумии ширкат)